Розвиток кадрового потенціалу бібліотеки як невіддільний складник її успішної діяльності
DOI:
https://doi.org/10.36273/2076-9555.2020.7(288).19-24Ключові слова:
бібліотечні кадри, дистанційне навчання, навчальні платформи, науково-методична діяльність, Одеська національна наукова бібліотека, підвищення кваліфікації, розвиток кадрового потенціалу, безперервне навчанняАнотація
Статтю присвячено проблемі розвитку кадрового потенціалу бібліотек як невіддільного складника її успішної діяльності, а також особливостям організації системи підвищення кваліфікації у книгозбірнях України. Розглянуто основні характеристики бібліотечних кадрів нового типу, поміж яких: уміння організовувати та провадити проєктну діяльність; опанування комунікативних навичок, нових соціальних та інтелектуальних технологій; всебічна ерудиція, знання сучасної літератури, інноваційних методів просування читання; комп'ютерна грамотність, обізнаність з інформаційними технологіями та їх активне використання у професійній діяльності.З'ясовано, що основу забезпечення бібліотечних установ професійними кадрами становить система безперервної інформаційно-бібліотечної освіти як цілеспрямований процес підготовки й підвищення кваліфікації співробітників, що передбачає оновлення та розширення знань, ознайомлення із сучасними інформаційними технологіями, перекваліфікацію й здобуття додаткової спеціальності.
Особливу увагу приділено організації системи підвищення кваліфікації працівників в Одеській національній науковій бібліотеці (ОННБ). Окрім традиційних форм навчання, котрі широко використовують в установі, дедалі більшої популярності набуває дистанційна освіта. Запропоновано добірку вітчизняних онлайн-платформ, що надають бібліотечним фахівцям ефективні інструменти для підвищення кваліфікації, здобуття нових знань і навичок. Репрезентовано шість інформаційних ресурсів, котрі пропонують навчальні курси: Prometheus; EdEra; Дія. Цифрова освіта; Культура і Креативність; Європейський Простір; ВУМ. Виокремлено 18 онлайн-курсів (серіалів), котрі, на думку авторки, стануть у пригоді бібліотекарям.
Наголошено на зростанні значення самостійного навчання та зміщенні пріоритетів у системі підвищення кваліфікації у бік відповідальності кожного працівника за самостійне набуття професійних знань і умінь.
Посилання
Грабар Н. Особливості професійного спілкування сучасного бібліотекаря / Наталя Грабар // Бібліотечний форум України. — 2015. — № 1. — С. 40—41.
Гуцул Н. Забезпечення професійного розвитку бібліотечних фахівців як пріоритетне завдання методичної діяльності / Наталія Гуцул // Бібліотечний форум: історія, теорія і практика. — 2017. — № 3. — С. 39—42.
Завадська Н. Сучасний образ бібліотекаря у контексті соціальних комунікацій / Наталія Завадська // Бібліотечний форум: історія, теорія і практика. — 2018. — № 1. — С. 2—4.
Загуменна В. Дистанційна освіта бібліотекарів у віртуальному середовищі : Міжнар. конф., Вільнюс, 7—8 черв. 2017 р. / Віра Загуменна, Тетяна Гранчак // Вісник Книжкової палати. — 2017. — № 6. — С. 45—47.
Кулаковська Т. Науково-методична підтримка інноваційної діяльності бібліотек науково-дослідних установ НАН України / Тетяна Кулаковська, Наталія Смаглова // Наук. праці НБУ ім. В. І. Вернадського. — 2008. — Вип. 20. — С. 197—213.
Мудроха В. Підвищення кваліфікації бібліотекарів в умовах впровадження новітніх інформаційних технологій / Валентина Мудроха // Сучасні проблеми діяльності бібліотеки в умовах інформаційного суспільства : матеріали Третьої наук.-практ. конф., 29 верес. 2011 р., Львів / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, Нац. ун-т "Львівська політехніка", Наук.-техн. б-ка ; [редкол.: О. В. Шишка, Н. Е. Кунанець, Д. О. Тарасов та ін.]. — Львів : Вид-во Львів. політехніки, 2011. — С. 410—415.
Новальська Т. Шляхи вирішення проблем дефіциту кваліфікованих кадрів у бібліотеках України / Тетяна Новальська, Надія Бачинська // Вісник Книжкової палати. — 2015. — № 6. — С. 18—20.
Сафонова Т. Науково-методична діяльність у бібліотечній сфері: основні напрями та тенденції / Тетяна Сафонова // Вісник Книжкової палати. — 2018. — № 6. — С. 28—31.
Сербін О. Професійне вдосконалення бібліотекарів в умовах необхідності якісних змін галузі / Олег Сербін, Євгенія Кулик // Український журнал з бібліотекознавства та інформаційних наук. — 2019. — № 3. — С. 56—70.
References
Grabar N. (2015). Osoblyvosti profesiynogo spilkuvannia suchasnogo bibliotekarya. Bibliotechiy forum Ukrayiny, 1, рр. 40—41.
Gutsul N. (2017). Zabezpechennia profesiynogo rozvytku bibliotechnyh fahivtsiv yak priorytetne zavdannia metodychnoi diyalnosti. Bibliotechiy forum: istoriia, teoriia i praktyka, 3, рр. 39—42.
Zavadska N. (2018). Suchasniy obraz bibliotekarya u konteksti sotsialnyh komunikatsiy Bibliotechiy forum: istoriia, teoriia i praktyka, 1, рр. 2—4.
Zagumenna V. (2017). Dystantsiyna osvita bibliotekariv u virtualnomu seredovyshchi : Mizhnar. konf. Vilnus, 7—8 cherv. 2017 r. Visnik Knizhkovoyi palati, 6, рр. 45—47.
Kulakovska T., Smaglova N. (2008). Naukovo-metodychna pidtrymka innovatsiynoyi diyalnosti bibliotek naukovo-doslidnyh ustanov NAN Ukrayiny. Nauk. pratsi NBU im. V. I. Vernadskogo, 20, рр. 197—213.
Mudroha V. (2011). Pidvyshchennia kvalifikatsii bibliotekariv v umovah vprovadzhennia novitnih informatsiynyh tehnologiy. Suchasni problem diyalnosti biblioteky v umovah informatsiynogo suspilstva : materialy tretioyi nauk.-prakt. konf., 29 veres. 2011 r. Lviv: Vyd-vo Lviv. politehniky.
Novalska T., Bachynska N. (2015). Shlyahy vyrishennia problem deficit kvalifikovanyh kadriv u bibliotekah Ukrayiny. Visnik Knizhkovoyi palati, 6, рр. 18—20.
Safonova T. (2018). Naukovo-metodychna diyalnist u bibliotechniy sferi : osnovni napryamy ta tendentsiyi. Visnik Knizhkovoyi palati, 6, рр. 28—31.
Serbin O., Kulyk E. (2019). Profesiyne vdoskonalennia bibliotekariv v umovah neobhidnosti yakisnyh zmin galuzi. Ukr. zhurnal z bibliotekoznavstva ta inform. nauk, 3, рр. 56—70.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Надсилаючи авторський оригінал статті в редакцію, автор тим самим дає згоду на використання його персональних даних для публікації в журналі, а також на розміщення статті в електронній версії журналу на веб-сайті Національної бібліотеки України імені В. І. Вернадського відповідно до наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 17 жовтня 2012 року № 1111 "Про затвердження Порядку формування Переліку наукових фахових видань України".
Авторський оригінал має бути завершеним твором і не може доопрацьовуватись автором після прийняття редакцією.
Статті, що не відповідають викладеним вимогам, або містять не всі елементи (наприклад, без індекса УДК), редакцією не приймаються. Оригінали, не прийняті до опублікування, авторам не повертаються.
Редакція має право робити редакційні правки, які не впливають на смисл тексту. Правки узгоджуються з автором.
Публікація статей в журналі безоплатна. Авторський гонорар не виплачується й авторський примірник не надається.
Автори, які хочуть придбати журнал, зазначають це в листі при надсиланні матеріалів до редакції, вказавши електронну адресу для надсилання рахунку за примірник журналу. Отримати примірник можна після надходження коштів на рахунок Книжкової палати. Без попереднього замовлення придбати примірник журналу не можна.
